Wer den Zugang einer arbeitgeberseitigen Kündigung verhindert, muss sich so behandeln lassen als sei ...
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Wie bereits mehrfach berichtet wurde, greifen einige Inkassounternehmen hierzulande zu neuen Methoden, um Schuldner ...
Das Bundesverfassungsgericht hat mit Beschluss vom 21.07.2005 (Az.: 1 BvR 217/99) entschieden, dass ein ...
Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass ein qualifiziertes Arbeitszeugnis zwingend von ranghöheren Vorgesetzten unterzeichnet werden ...
Das sogenannte “Bosmann-Urteil” des Europäischen Gerichtshofs vom 15.12.1995 revolutionierte den europäischen Spitzensport. Das Gericht ...
Ein mutmaßlicher Mörder, der seit acht Jahren in Untersuchungshaft sitzt und noch immer auf ...
Eine formularmäßig vereinbarte Ausschlussfrist von zwei Monaten für alle Ansprüche aus einem Arbeitsvertrag ist ...
Ein Arbeitgeber ist verpflichtet, in einer Kündigung darauf hinzuweisen, dass sich der Arbeitnehmer unverzüglich ...
Ein Arbeitgeber, der ein Arbeitszeugnis mit einer überdimensionierten, im Wesentlichen aus bloßen Auf- und ...
Ist ein Unternehmen zahlungsunfähig, so sind die Verantwortlichen verpflichtet, einen Insovenzantrag zu stellen. So ...
