Oktober 5, 2005
von RA Finkeldei
Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass ein qualifiziertes Arbeitszeugnis zwingend von ranghöheren Vorgesetzten unterzeichnet werden muss (Urteil vom 04.10.2005, Az.: 9 AZR 507/04). Eine fachliche Beurteilung könne nämlich nur von demjenigen vorgenommen und verantwortet werden, der in der betrieblichen Hierarchie über dem Beurteilten anzusiedeln sei.
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