Arbeitszeugnis muss von ranghöherem Vorgesetzten unterzeichnet werden 

Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass ein qualifiziertes Arbeitszeugnis zwingend von ranghöheren Vorgesetzten unterzeichnet werden muss (Urteil vom 04.10.2005, Az.: 9 AZR 507/04). Eine fachliche Beurteilung könne nämlich nur von demjenigen vorgenommen und verantwortet werden, der in der betrieblichen Hierarchie über dem Beurteilten anzusiedeln sei.